若想投身留學垂問業，需要具有較多樣化與彈性化的個性特質，因為工作時需面臨學生及家長提出的各類問題，或需要舉行申明會，是以，留學垂問最好能具有精良的溝通技巧與群眾魅力。另外，因為需要將各類留學課程保舉給學生或家長，工作內容幾何帶有行銷營業性質，因此，銷售能力亦成為留學參謀專業常識外所需培養的另一項主要本能機能。
留學垂問需要國外大學以上學歷，國外研究所結業者更佳，前者起薪約30,000元，後者則約40,000元。固然各垂問中間有分歧的薪資與獎金軌制審核標準，但多採低底薪高獎金軌制，獎金的標的物即為各類留遊學課程內容 翻譯社分歧單元與留遊學產品提撥的獎金亦不盡不異。而大部份的國外學校也會針對成功協助學員入學的留學參謀，提撥約10-20%的盈余獎金作為回饋 翻譯社是以，留學參謀 翻譯薪資遍及介於30,000-60 翻譯公司000元(含獎金)。
科見美語留學參謀公司副總侯光杰表示，留學顧問屬於高級專業辦事人才，最好具有第二外國語根本，自己最好具有國外留學經驗，才能將第一手資訊與親自經驗供給給想要出國留學 翻譯民眾。另外，留學垂問必需對國外黉舍、申請流程及各類規章有詳實 翻譯了解。但是，因出國留學者居住國外時候較長，除了說話問題，對於國外民情風俗與忌諱、飲食及生涯習慣、申請黉舍面試應答等細節，都需要有更切確 翻譯「沙盤推演」，這些事前準備內容需要留學參謀細心叮嚀與見告。蔡莉馨進一步說明：「東西方飲食文化與不同餐桌禮節、西方人行事風格與處局勢度、面臨駐外單元及黉舍方面有關出國留學或居留問題 翻譯應對內容與技能等，都必須與學員先行模擬，以免影響學員人際關係或因重要而致使答非所問 翻譯環境產生 翻譯社」
科見美語副總侯光杰表示，留學參謀如具有親自留學或遊學經驗則再好不過，如斯，對於工作內容與代辦營業能在短時間內得以銜接，也因具有切身經驗可分享，面臨學員或家長提出的問題，則多一分同理心，也能盡早解決問題。另外，留學垂問偶而需要帶團出國參訪校區，或者加入國外黉舍招生會議，成為「空中飛人」的機率頗大，對於時差調整與體能狀況的保持，需要出格留意。
課本留給本身 其他交給留學顧問
但是，諮詢營業與承辦手續若何繁瑣，都不比課程推薦事迹壓力大。資深的留學垂問透露，雖然留學參謀看來只是文書功課兼帶團業務，然而，除非保舉課程順遂、分紅獎金金額高，否則，單就基本薪資而言，留學參謀在缺少獎金獎勵下，平均月薪約為30 翻譯公司000-40,000元。別的，很多有國外留遊學經驗、語文條件不錯的「個體戶」可等閑搶食這塊營業大餅，或，只要在留學代辦中間承辦相幹業務一段時候，因熟習業務流程，亦可快速自立門戶，成為專職接案工作者。此外，因為有更好的工作機遇而轉換跑道 翻譯留學參謀亦不在少數。是以，整體而言，留學參謀的活動率偏高 翻譯社
另類「24小時待命」工作者
留學資訊樣樣通 留學參謀快易通
國內主要 翻譯留學垂問業務內容為：留學、遊學諮詢、協助學生選擇合適的黉舍、填寫相幹申請表、文章寫作指點及點竄、簽證指點；機票代訂、宿舍安排服務、外幣兌換、機場接送；舉辦申明會；加入大學展，乃至與國外代輪廓談等。是以，固然留學垂問工作環境相對單純，多半為辦公室文書作業，但是，由於國外時差問題，偶然有學員在深夜急電留學參謀，讓留學參謀成為另類的「24小時待命」工作者 翻譯社
獎金凹凸決議薪水多寡
具留學經驗者 留學顧問的上上之選
國內留學垂問因營業方向的不同，顧問內容也可概分為遊學、短時間進修、專業證照申辦、海外工讀、說話黉舍申請、特別科系黉舍申請等種別。。-> 翻譯社|,-> 翻譯公司|的-> 翻譯除留學垂問外，專門協助留學垂問文書等行政事宜的助理則稱為「文件顧問」，此可視為領會留學參謀營業工作的練習者腳色，對留學垂問工作有興趣者，不妨選擇文件垂問做為自我培訓的第一步。科見美語副總侯光杰推測，留遊學參謀的市場需求短時間內不會下降，係由於最近幾年來國內廣設大學，雖然使得遠赴國外大學肄業學生人數削減，但研究所進修、短時間遊學、海外工讀、專業證照考取、短期進修等需求人數則延續增添 翻譯社
留學參謀對國外進修市場與教育、生涯情況等資訊要有精準 翻譯認識與了解，才能幫助有出國留學需求 翻譯消費者，在最短時候內選對黉舍、選對情況 翻譯社因為需要與國外黉舍及教育機構具體溝通與說明注解申請入學者靠山資料，特別以目前較高扣問度 翻譯留學市場，如：美、歐、日等國度與地域來講，相幹說話的溝通能力絕不可少。此外，若自己具有留學、旅居國外經驗，對進入留學參謀行業來講，則相對輕易。
(留學參謀必須熟悉國外黉舍申請流程/華盛頓留學中心)
留學參謀要有行銷能力
(留學顧問最好自己具有國外留學經驗，才能和他人分享第一手資訊與親身經驗/華盛頓留學中間)
綜合幾位留學垂問的觀念，個性獨立、愛好擁抱人群、順應能力強、仔細、擅於撫慰人心及具耐性、同理心、說服力等，是優異留學垂問具有 翻譯8項首要條件 翻譯社由於留學垂問工作帶有營業性質，除表達能力外，親和力也相對重要。如許的工作特質，較合適女性任職，男性留學參謀數量略少於女性 翻譯社
本文摘自勞委會職訓局96年12月號＜工作大贏家＞
即使大情況景氣欠安，但據教育部2007年相幹數據顯示，出國留學人數卻逆勢上升，從2005年的34 翻譯公司000多人，增添到2006年 翻譯37,000多人，成長幅度高達9.1％ 翻譯社大學結業生在求職過程當中面對僧多粥少起薪低的窘況，很多大學畢業生不是想法子延畢，就是選擇出國留學，也因此創下37,000多名臺灣留學人數的歷史新高。華盛頓留學中心留學垂問蔡莉馨表示：「不只工作難找，就連職場上已有幾年工作經驗的工作者想要微幅加薪也難。所以乾脆趁此過渡期，使用機會出國再進修。」
出國留學 不景氣下 翻譯逆勢投資法
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